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- La productividad es la relación entre la cantidad de productos obtenida por un sistema productivo y los recursos utilizados para obtener dicha producción…42 kB (5075 palabras) - 13:44 12 mar 2024
- La productividad agrícola se mide como el cociente entre la producción y los factores productivos. Esta tiene que ver con la eficacia y la eficiencia con…5 kB (677 palabras) - 16:08 14 ene 2024
- sus empleados salarios mayores que el promedio del mercado para incrementar su productividad o eficiencia económica. Esta productividad laboral incrementada…13 kB (1946 palabras) - 16:07 14 nov 2023
- y la forma de organización que se requiera para aumentar la productividad, proponiendo planes por rama, y vincular los salarios a la calificación y competencias…8 kB (1013 palabras) - 06:41 2 abr 2024
- En teoría microeconómica, la productividad marginal o producto marginal de un factor productivo es la variación en la cantidad producida de un bien, motivada…11 kB (1447 palabras) - 00:34 14 dic 2022
- Ley de hierro de los sueldos (redirección desde Ley de hierro de los salarios)los trabajadores entran y permanecen en un sector por los salarios ofrecidos. Las industrias en crecimiento ofrecen salarios más altos, obligando a las…5 kB (736 palabras) - 16:06 21 abr 2024
- Igualdad salarial (redirección desde Igualdad de salario)los salarios sean menores en relación con el de las ocupaciones típicamente masculinas. En ambos casos se supone igual productividad de los grupos, y que…27 kB (3791 palabras) - 16:05 22 feb 2024
- trabajadores (ET). Lo fija el gobierno anualmente y tiene en cuenta factores como el IPC previsto, la productividad media nacional, el incremento de la participación…14 kB (2135 palabras) - 08:24 14 mar 2024
- Protección al Salario (conocido también por su abreviatura CONAMPROS) es un organismo mexicano cuya función es promover la productividad laboral entre…2 kB (170 palabras) - 02:44 13 jul 2020
- los Salarios Mínimos (Conasami) y 111 Comisiones Regionales. Las Comisiones Regionales eran las encargadas de proponer un monto para el salario mínimo…8 kB (1174 palabras) - 19:22 24 ene 2024
- encuestas y datos longitudinales relacionados con problemas económicos y comerciales, el impacto de discriminación en salarios y productividad, rendimiento…2 kB (170 palabras) - 14:12 20 abr 2024
- La Comisión de Productividad, Precios e Ingresos de Uruguay (Coprin) fue un organismo creado por la ley N° 13.720 del 16 de diciembre de 1968 cuya finalidad…9 kB (1230 palabras) - 10:55 22 ene 2024
- nivel de vida aceptable. El aumento de los salarios reales se conseguía mediante el crecimiento de la productividad si los precios se mantenían estables, i…81 kB (9797 palabras) - 18:04 29 abr 2024
- salarial de Baumol es el aumento de los salarios en trabajos que no han experimentado un aumento de la productividad laboral, o han experimentado un aumento…8 kB (1008 palabras) - 03:01 1 sep 2023
- Competitividad (sección Productividad)insumos y del nivel de salarios en el país productor. Estos dos factores en principio estarán relacionados con la productividad, la innovación y la inflación…14 kB (1925 palabras) - 16:50 15 abr 2024
- consideran que hace falta aumentar los salarios para estimular esta demanda.[2] Por otra parte, la subida de los salarios es frenada por la existencia del…28 kB (3053 palabras) - 21:32 25 ene 2024
- Modelo clásico (sección Empleo, salario y producto)mercado de trabajo, de bienes y monetario. La función de producción refleja la tecnología y el salario es el productividad marginal del trabajo. Las empresas…6 kB (601 palabras) - 15:03 1 dic 2020
- capitalista se define por salarios más altos en comparación con el sector de subsistencia, mayor productividad marginal, y una demanda de más trabajadores…9 kB (1313 palabras) - 17:28 4 dic 2020
- Supongamos que la ganancia fuese igual a 6 y los salarios igual a 2: los salarios podrían aumentar hasta 6 y la ganancia descender hasta 2, pero la cifra
- distribución de los salarios también pone en cuestión la supuesta relación entre nivel educativo, productividad y nivel de salario. También cabe destacar
- diferencia entre ambos enfoques es: Los Clásicos argumentan que los precios y salarios son flexibles, de manera que la economía tiende rápidamente a alcanzar
- competitivo. Si no se aumenta la productividad y si no se tienen los costes salariales adecuados, la empresa acaba cerrando y ese trabajador que quiere cobrar
- y así también poder reducir los costes de navegación aérea. En diciembre de 2009, Blanco manifestó que los controladores aéreos tienen los salarios más